TRANG TRÍ NỘI THẤT CÔNG MINH

AI CÀNG MẠNH MẼ, SẾP CÀNG CẦN... EQ!

AI CÀNG MẠNH MẼ, SẾP CÀNG CẦN... EQ!

AI CÀNG MẠNH MẼ, SẾP CÀNG CẦN... EQ!

Ngày đăng: Thứ Năm, 27/02/2025, 15:23 (GMT+7)

Ngày mai, có thể AI sẽ giúp chúng ta phân tích số liệu và lập chiến lược. Nhưng khả năng truyền cảm hứng, xây dựng niềm tin, và tạo ra một môi trường làm việc đầy năng lượng tích cực - đó mới là "siêu năng lực" của những nhà lãnh đạo đích thực!

AI CÀNG MẠNH MẼ, SẾP CÀNG CẦN... EQ! 🤖💝
Ngày xưa người ta bảo leader giỏi là phải 'có tầm có tài' - nhưng nghiên cứu mới đây nhất của tổ chức World Economic Forum đã chỉ ra rằng, từ bây giờ tới năm 2030, mỗi chúng ta còn cần nhiều hơn thế!
Nhìn vào biểu đồ mà giật mình: hóa ra những kỹ năng "đắt giá và cốt lõi" nhất của tương lai lại nằm ở nhóm EQ nhiều hơn cả!
 
 
Những kỹ năng "xịn xò" nhất 2030 mà có "mùi EQ" có thể kể tới như:
- Lắng nghe chủ động và thấu cảm (chứ không phải nghe cho có)
- Lãnh đạo và tạo ra giá trị cộng đồng 🤖
- Quản lý đội ngũ hiệu quả (đúng ra là dẫn dắt, thay vì quản)
- Lí trí + tình đồng kết hợp (agility về cảm xúc quan trọng không kém agility về công việc)
- Tư duy hệ thống (nhìn được bức tranh tổng thể, thấu hiểu được tâm tư của team)
Thời buổi AI "càn quét" thế này, có một điều rất thú vị: càng nhiều công việc bị tự động hóa, thì những kỹ năng "nhiều cảm xúc" này lại càng được coi trọng! 🌟
Làm lãnh đạo thời 4.0 không dễ. Vừa phải theo kịp công nghệ (AI và big data kìa!), vừa phải giữ "chất người" trong cách dẫn dắt team. Nhưng có phải càng thách thức thì càng thú vị không? 💪
Ngày mai, có thể AI sẽ giúp chúng ta phân tích số liệu và lập chiến lược. Nhưng khả năng truyền cảm hứng, xây dựng niềm tin, và tạo ra một môi trường làm việc đầy năng lượng tích cực - đó mới là "siêu năng lực" của những nhà lãnh đạo đích thực! ✨